Demain je serai GESTIONNAIRE DE PAIE
Le gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu’il analyse et prend en compte en permanence. Il extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques). Il assure un rôle d’information et de conseil à l’interne comme à l’externe.
Le gestionnaire de paie est en relation avec les services juridiques, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l’entreprise. Il traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services).
Objectifs
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Etablir et contrôler les données de synthèses à partir de la production des bulletins de salaire
Contenus
- Le cadre des relations sociales de recrutement
- Le temps de travail
- L’embauche du salarié
- Le bulletin de paie
- Les contrats de travail
- Les déclarations sociales et fiscales
- La formation professionnelle
- Le contrôle de gestion sociale (initiation)
- Les représentants du personnel
- Le départ du salarié
- La communication, l’encadrement et le management
- La tenue de dossiers professionnels de paie sur logiciel
- La préparation à l’insertion professionnelle
Validations
Titre professionnel « Gestionnaire de paie » (Niveau 5) délivré par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37948/
Public
- Salariés
- Demandeurs d’emploi
- Individuels
- Contrat d’alternance
Formation ouverte à toute personne, salariée ou en recherche d’emploi, en fonction de sa motivation, son projet d’orientation, sa dynamique et ses aptitudes sociales à intégrer le poste souhaité.
En savoir plus sur la formation : https://greta-franche-comte.fr/formation/gestionnaire-de-paie-3/
Calendriers
| Entrée et sortie permanente sur nos sites de Gray, Luxeuil, Montbéliard et Vesoul | ||
