Mon bilan de mi formation Fanette

MON BILAN DE MI FORMATION

Après 2 mois et demi de formation au sein du Greta de Vesoul voici mon bilan de mi-parcours en tant qu’Assistante Commerciale chez Textile for Life.

POINTS FORTS ET POINTS A AMÉLIORER DANS LA FORMATION

POINTS FORTS

POINTS A AMÉLIORER

5 CHOSES QUE JE PEUX ENCORE AMÉLIORER

  • L’anglais 
  • Travailler la confiance en soi 
  • Plus osez
  • Rester concentrer
  • Avoir plus de patience

COMMENT JE PERCOIS LA SUITE AU NIVEAU TRAVAIL ?

J’espère travailler dans une entreprise qui vend des articles de décoration d’intérieur ou d’extérieur.

J’aimerai qu’elle soit assez grande pour ne pas avoir de lien direct avec les gérants et faire partie d’une équipe de quelques personnes. 

EXEMPLE DE COURS EN FORMATION

Rentrer une commande dans le logiciel CIEL

LES RÉSEAUX SOCIAUX

Un bilan à mi-chemin AB

UN BILAN A MI-CHEMIN SUR CETTE NOUVELLE VOIE

Me voici sur un nouveau départ !

J’ai commencé la formation d’ASCOM au Greta suite à une reconversion.

C’est parti pour une nouvelle aventure !

Voilà maintenant 2 mois que celle-ci est commencé, c’est le moment de faire un petit bilan !

-L’entraide entre tous

-La durée de la formation qui est assez longue

-le stage

-Formateurs à l’écoute

-Plus de cours, plus d’exercices

-Parking plus proche du centre

 

-Trop de titres dans une même salle (parfois trop bruyant pour se concentrer)

Compétences développées depuis le début de la formation

Points que je souhaite améliorer personnellement et professionnellement :

Avoir plus de confiance en moi
Concepteur web 50%
Avoir plus de compétences dans le domaine administratif
Concepteur web 39%
Excel
Concepteur web 38%

Après cette formation comment je me projette dans la suite de mon parcours professionnel :

Idéalement j’aimerais me voir dans une petite entreprise dans le domaine administratif.

Pour conclure sur ce mi-chemin, il y aura des virages car les chemins ne sont pas des lignes droites, mais c’est une belle expérience qui commence.

Bilan à mi-parcours Marielle

En route pour être l'assistante commerciale parfaite

Début de formation le 20 octobre avec un peu d'appréhension. Il est temps maintenant de se mettre au travail afin de bien réussir ma transition professionnelle !

En formation, j'apprécie...

              Projets lancés en groupe sur différents sujets

              Communication avec les formateurs

               Bienveillance entre stagiaires

               Mise en situation professionnelle

Pour le déroulement de ma formation, j'aimerais...

En formation, j'ai appris...

Utilisation de Canva
60%
Aisance orale dans les présentations
40%
Concentration
60%
Utilisation Excel - Word
20%

En formation, j'améliorerais...

La gestion commerciale (commandes etc…)

 Améliorer ma confiance en moi

Améliorer mon parlé à l’oral

Savoir mieux rédiger des courriers divers

Après la formation, j'aimerais...

  • M’épanouir, être heureuse en allant travailler
  • Pratiquer tout ce que j’ai appris
  • Apprendre encore pour être à l’aise 
  • Aimer
  • Partager
  • Rire

A propos des formations...

Une formation est un saut dans le vide dans sa carrière professionnelle et personnelle. Elle fait peur, elle force à se remettre en question, à se dépasser mais elle permet de changer de vie pour être plus épanoui. 

Et pour finir...

Cheminement en évolution Violaine

Mon voyage à mi- formation, partage d'expériences

D’où je viens 

Solide expérience dans la vente, la gestion commerciale, avec 20 ans d’activité en tant que conseillère dans le milieu de la parapharmacie, je suis actuellement en reconversion pour préparer le titre d’assistante administrative et commerciale.

FORMACTION : Révéler les joyaux de ma formation, points forts à valoriser et axes d'amélioration à explorer

Les points forts de la formation :

La mise en place de projet en commun

La cohésion

L’utilisation de supports de communication

Les points à améliorer dans la formation :

Plus de théorie en EXCEL, WORD

Plus de suivi dans les corrections d’exercices

Une fontaine à eau

 Les compétences que j’ai développées :

La création d’affiches promotionnelles, de bannières pour nos sites.

La création d’une newsletter

Les bases d’EXCEL

Voici quelques exemples des travaux effectués

Un travail fait en commun avec Marielle, Alexandra B et moi même sur une affiche promotionnelle  pour le REEP

Exemples de différents travaux sur un flyer pour la rentrée, d’une bannière pour notre site internet et création d’une affiche promotionnelle en Anglais.

Travail sur l’organisation d’une réunion à Paris, réservation d’hôtels,  de restaurants , du train ,aide au plan du métro etc pour un supérieur….

Où je vais

Les prémices de l’utilisation des outils de communication ont fait émerger des idées de futures formations….EUREKA !!!

Bilan de formation 😀- Jérémy

BILAN DE FORMATION

Mon avis sur la formation:

Une méthode d’apprentissage qui devrait selon moi, être copieusement appliquée dans le milieu scolaire, avec de la pratique et du travail en équipe, et non sur des notes et un classement de l’élève le plus doué au plus en difficulté.

Progression du parcours...
21%

Cette année, Marie-Laure nous à confié la mission de nous renseigner sur qu’est ce qu’était Pen WordWide, désigner quels sont nos meilleurs produits et présenter nos produits en visioconférence.

Notre équipe s’est engagée à aider activement l’EEP de Montbéliard qui recherchait des boites à chaussures pour leur action  » boite à lutin « . Une action qui les tenait à coeur pour donner un instant de joie aux jeunes mamans seules en situation difficile.

Je vous partage nos affiches sur la journée commerciale Pen WorldWide ainsi que celle des boites à lutins.

Mon projet professionnel après cette formation est définit, j’envisage de travailler dans une PME, ou dans une agence d’intérim ou dans une assurance.

Départ dans les « Starting Block » pour devenir Assistante de Direction. Par Chrystelle

Octobre à Décembre 2023 : Réflexions à mi-chemin sur mon parcours de formation "Assistante de Direction" au GRETA HNFCN.

Prendre du recul et faire un point à mi-chemin de ma formation me semble important afin de mettre au clair mes acquis mais aussi mes axes d'amélioration.
Une réflexion qui me permet de redéfinir si besoin mes objectifs et surtout d’avancer positivement et affiner mon projet professionnel.
Chrystelle Roudaut
En formation Assistante de Direction

+ LES POINT FORTS DE LA FORMATION +

" Effectuer cette formation professionnelle, c’est être acteur de mon évolution professionnelle, faire évoluer mes savoirs et savoir-faire, donc augmenter mon employabilité."

Réflexions sur des axes d'amélioration.

D’avantage de cours théoriques avec plusieurs exercices sur le même thème accompagnés de corrigés permettrait une meilleure assimilation et une compréhension des objectifs demandés.

  • Mobiliser un seul formateur par titre et par salle.
  • Moins de projets non aboutis en même temps.
  • L’accès au Greta.

LES COMPÉTENCES QUE J'AI DÉVELOPPÉES

Meilleure fluidité à parler l'anglais professionnel
95%
Les calculs et les formules dans Excel
59%
Nouveaux outils de communication (Brevo, WordPress ...)
100%
Quelques projets et réalisations effectués depuis 1 mois
PROJETS RÉALISÉS
0

LES POINTS SUR LESQUELS JE SOUHAITE M'AMÉLIORER

  • Compétences logiciels : Excel, Ciel commercial 
  • Gestion de budgets 
  • Rédaction de compte rendu 
  • La gestion RH 
  • Ma confiance en moi 

OBJECTIF

DE RÉUSSITE !
0

ET LA SUITE ?

M’épanouir dans mon travail et ma formation, continuer d’apprendre au quotidien et envisager positivement de changer de vie professionnelle et devenir Assistante de Direction.

Avez-vous trouvé ce blog utile ?

Bilan mi – formation Touria

Après 2 mois et demi de formation au sein du Greta de Vesoul, voici mon bilan de mi-parcours en tant qu’Assistante de Direction chez Textile for Life.

Les points forts

Axes d'améliorations

Savoir être que j'ai développé

Travail d'équipe
90%
A l'aise au téléphone
60%

Après la formation

Je me vois dans une petite association locale avec de la polyvalence.

Projets réalisés

Un nouveau chapitre/Marie B.

Un nouveau chapitre...

Après une trentaine d’années dans le milieu enthousiasmant des bibliothèques, la vie m’oblige à changer d’orientation.
Une page se tourne, pour débuter un nouveau chapitre nommé : « Reconversion dans le domaine administratif ! « 

Me voici au Greta de Vesoul, dans l’EEP Textile for life, depuis octobre 2023, où j’ai intégré la formation d’ Assistante de Direction.

  • Découverte et/ou travail sur des logiciels tels que Word, Excel
  • Exploration de CANVA, Brevo, WordPress
  • Communication écrite et orale
  • Rencontres enrichissantes et entraide fructueuse

Ce n'est que le début...

Merci à toute l’équipe, ainsi qu’aux stagiaires de m’accompagner, parfois vers ce qui me semble « inatteignable ».
J’apprends tous les jours, j’exerce ma concentration et j’apprends également à avoir plus confiance en moi .

Le futur stage sera formateur !

L’aventure continue…

Bilan de stage Mandy

La mutuelle Médico Chirurgicale garantie la couverture santé la prévoyance, l’épargne et la retraite au travers de différentes solutions adaptées pour les particuliers, entreprises, agents hospitaliers ou travailleurs non salariés.

Mon choix de stage s’est tourné vers la MMC car je voulais découvrir un autre environnement professionnel.
La MMC a répondu à mes attentes.

J’ai apprécié mon stage car dans ce métier le côté humain est en valeur, ce qui permet de développer un certain contact relationnel avec l’adhérent.

Je garde un très bon souvenir de mon stage, l’accueil à été agréable dès le 1 er jour. 
Ambiance familiale

Ce que j’ai fortement apprécié durant mon stage c’est la confiance qu’il mon accordé dès le début.

Mon bilan de mi-formation Mandy

Bilan de mi-formation Mandy

Hôtesse d’accueil dans la grande distribution depuis 8 ans, j’ai voulu allez explorer d’autres univers

Les points forts, les points à améliorer de la formation

  • L’écoute des formateurs
  • L’entraide
  • La bonne humeur
  • L’envie de réussir
  • La valorisation
  • Les connexions internet
  • Un parking plus proche
  • Une fontaine à eau à disposition

Mes points d'amélioration

  • La confiance en moi
  • Bien lire les consignes

Ma vie professionnel après formation

J’espère obtenir mon diplôme à la fin de la formation pour pouvoir trouver un métier où je pourrais m’épanouir dans ma vie professionnel ainsi que personnel

Voici quelques réalisations crées

J’ai découvert grâce à cette formation un autre style de créativité sur différents support.

Egalement une fiche technique sur les fonctionnalités de Sendinblue

La formation se passe juste ici

Vous pouvez nous suivre !

Bilan de mi-formation Marie Kebbabi

Bilan
de
mi-formation

Je suis actuellement en formation ASCOM au sein du Greta qui à débuter le 17 octobre 2022 et se termine le 9 juin 2023, avec passage du diplôme.

 Je vais vous raconter ce parcours… 

3 points fort et 3 points à améliorer de la formation

  • Travail d’équipe
  • Expérience 
  • Formateurs à l’écoute
  • Parking plus près 
  • Frigo dans la salle de repas 
  • Un temps calme 

5 choses que je peux encore améliorer

  • Avoir plus de patience 
  • Arrêter de ronchonner 
  • Rester concentrer 
  • Travailler sur la confiance en soi 
  • Plus oser 

Comment je perçois la suite de mon parcours après cette formation ?

J’espère pouvoir reprendre ou travailler dans une entreprise de transport et passer mes permis poids lourd 

Je vous laisse découvrir le Greta

Pour nous géolocaliser

Un exemple d'un de nos cours en formation

Mon bilan de mi – formation Julie-Anne RADET

Bilan de
mi-formation

Actuellement en formation en tant qu’assistante administrative commerciale et de communication au GRETA de Vesoul, je vous laisse découvrir le lien juste en dessous qui vous mènera directement à notre site de l’EEP Textile for life. 

Les points forts et à améliorer

Points forts de la formation

  • Autonomie

  • Découverte d’outils numériques

  • Nouvelles compétences

  • Travail d’équipe

  • Formateurs à l’écoutes

Points à améliorer dans la formation

  • Plus d’échange entre les titres pour certaines présentations

  • Avoir plus de projet en commun

  • Avoir plus de pratique et moi de théorie

  • Mieux classer mes dossiers/fichiers

  • Améliorer l’expression écrite

  • Prendre le temps de bien lire les consignes avant de commencer un devoir

  • Penser à toujours enregistrer les travaux en cours même s’ils ne sont pas terminés

Courte vidéo de quelques unes de mes créations

Dirigez-vous vers le lien pour télécharger l'une de mes réalisations !

Après la formation comment je perçois la suite de mon parcours professionnel ?

Après la formation j’espère travailler dans une entreprise ou il y aura de la polyvalence.

Parole de stage – Karine

Mon stage en entreprise - Karine

Je me présente

Après 8 années dont 5 en apprentissage de coiffure, j’ai décidé d’arrêter ce métier.

J’ai alors passé 20 ans à travailler dans l’industrie.

A la suite de problèmes de santé, j’ai effectué 3 CDD de 3 mois au Tribunal de Vesoul, en tant qu’adjointe administrative contractuelle.
Lors du DAQ à l’AFPA, j’ai effectué un stage en entreprise en tant que secrétaire assistante.

C’est à la suite de toutes ces démarches que j’ai intégré la formation ASCOM au sein du GRETA (Entreprise Entrainement Pédagogique).

Cette formation a débuté le 21 octobre 2021 et se terminera le 10 juin 2022 avec le passage d’un titre professionnel le 8 et 9 juin 2022

Stage en entreprise

J’ai effectué un stage de 6 semaines chez VESOUL ELECTRO DIESEL à Vesoul, dans le cadre de ma formation au poste d’assistante administration commerciale et communication.

C’est une entreprise automobile du GROUPAUTO, réparation et commerce vente de pièces automobiles et véhicules PL.

Mes principales activités

  • mise à jour des tarifs fournisseurs,
  • classement, 
  • contrôle réception,
  • accueil téléphonique et
  • envoi de mail dans le service des achats. 

Quelques photos

Où se trouve-t-elle?

Le nombre de salarié

Salariés
0

En conclusion

  •      L’accueil et l’ambiance du personnel,
  •      L’autonomie que l’entreprise m’a accordé
  •      Mon intégration au sein de l’équipe
  •      Les tâches qui m’ont été confiées
  • La prise de décision
  • Les connaissances
  • La polyvalence

Ce que je vois pour la suite

Le stage m’a apporté de plus amples connaissances et plus de confiance en moi.

Mes maîtres de stage, étant satisfaits de mon travail, m’ont proposé de me contacter à l’issue de ma formation pour envisager, dans un premier temps un CDD de 6 mois.

Celui-ci pourra peut-être déboucher sur un CDI.

Création durant la formation

Elodie, stagiaire chez Synergie à Vesoul

Voici l'agence Synergie de Vesoul

Actuellement en formation ASCOM  au GRETA de Vesoul pour une reconversion professionnelle dans l’administratif, le commercial et la communication.

J’ai effectuée un stage pendant six semaines chez Synergie, c’est une agence d’intérim située à Vesoul à côté de la concession Mercedes.

J’ai choisie ce stage car je voulais découvrir le domaine de l’intérim, voir la gestion et le fonctionnement d’une agence intérimaire.

– Le relationnel avec les candidats : les accueillir, les renseigner, les motivés à travailler en industrie ou autres secteurs.

– La bonne ambiance dans l’agence : petite agence mais bonne humeur chaque jour.

– De reprendre confiance en moi, car avant le stage petite baisse de motivation.

– Me rendre utile chaque jour dans l’agence en soulageant les collègues de leur tâches quotidiennes.

 

– Effectuer un entretien avec un candidat toute seule pendant que ma collègue continuait son travail.

– Faire des intégrations aux candidats toute seule pour aider mes collègues à avancer dans leur travail.

– Préparer les documents pour faire l’intégration du candidat pour gagner du temps et faire d’autres tâches.

 – Faire du sourcing, c’est à dire rechercher des  candidatures sur Pôle Emploi ou Météojob pour répondre aux besoins des clients rapidement.

Les améliorations à réaliser

Ce qui, à mon sens, pourrait être amélioré, c’est la réorganisation des fichiers Excel dans l’ordinateur pour gagner du temps lors de la recherche des documents.

Embaucher une personne en plus pour soulager le travail de l’équipe pour Stellantis.

Trop de tâches à faire par la même personne car il faut répondre au téléphone, s’occuper des candidats qui intègre l’usine PSA, répondre aux mails envoyés chaque jour.

Recevoir les nouveaux candidats et faire l’entretien de suite. Enregistrer leurs documents pour constituer leur dossier candidat.

Se rendre sur le site de PSA pour constater le travail des intérimaires, si tout se passe bien avec leur chef.

Réalisations pour recruter des candidats

Comment se rendre chez Synergie

Adresse et horaires d'ouverture
de Synergie

6, rue Victor Dollé
70000 VESOUL

Téléphone : 03 84 68 68 56

Les horaires d’ouverture :
 
Lundi      : 8h-12h et 14h-18h
Mardi      : 8h-12h et 14h-18h
Mercredi  : 8h-12h et 14h-18h
Jeudi       : 8h-12h et 14h-18h
Vendredi  : 8h-12h et 14h-18h

Quelques tâches effectuées pour l'agence

J’ai pu participer à la mise en page sur les réseaux sociaux, Facebook en général, en y mettant des annonces pour recruter des candidats.

J’ai fais du démarchage publicitaire dans les quartiers de Vesoul pour recruter des candidats pour travailler chez PSA.

J’ai aussi participée à un job dating à Pôle Emploi pour recruter des candidats pour le secteur automobile comme le présente la photo ci- dessous.

Mon parcours professionnel

Pour la suite de mon parcours professionnel, je perçois la suite en postulant à un poste de chargée en recrutement dans cette agence d’intérim en attendant un départ ou une offre d’emploi. Trouver un emploi rapidement.

Je tiens à remercier toute l’équipe de Synergie pour leur accueil et leur savoir faire qu’ils m’ont transmis pendant ces six semaines de stage qui ont été très enrichissantes pour moi.

Présentation Powerpoint réalisée au Greta sur les statistiques de nos commandes reçues

Modèle de bannière pour notre départ
en stage

Création du nouveau logo T4L

Au début de notre formation ASCOM, nous avons crée un site internet Prestashop pour y vendre nos produits T4L qui sont des vêtements et accessoires pour femmes enceintes.